(HQ) Sr. Frontend Engineer

高级前端工程师负责基于现代 monorepo 和微前端架构设计开发 SPA 平台，参与架构决策并推动 AI 增强开发实践以提升团队生产力。技术栈涵盖 GitHub Enterprise、Jira、Je

(TPE) Ocean Sales Support

台北办公室海运销售支持岗位，协助销售处理客户问题、文件归档、邮件回复及部门行政事务。需大学以上学历，英文读写听说流利，熟练办公软件。

(HQ) Control Tower Operations Manager

管理可扩展的控制塔团队，确保关键客户运营稳健可靠，主导SOP合规、问题分析与业务回顾。要求本科及以上、8年以上货代经验，中英文流利，半导体或科技行业大客户管理经验优先。

(HQ) Control Tower Operations Specialist (Shift Required)

作为总部控制塔核心协调人，负责全球站点SOP合规与问题改善，编制业务回顾报告并支持新业务报价，需参与亚洲团队晚间会议，需轮班工作。

(HQ) Accounting & Reporting Supervisor/Assistant Manager

负责集团财务报表编制与合并，确保符合IF准则和监管要求，监督日常会计与税务，推动流程改进并加强内控。

(HQ) Senior Manager, Global Tender Management and Solution Design

全球高级经理岗位，领导三大区域投标管理团队，负责全球投标提案的统筹与提交，涵盖投标前准备、投标处理及投标后分析全流程。需将客户供应链挑战转化为商业可行方案，要求10年以上货运代理行业经验，熟悉空运/海

(HQ) Legal Manager

法务经理岗位，负责合同审查与谈判、货物索赔协助及航运物流法律咨询。处理法律纠纷并配合外部律师，推动合规与劳动法培训，降低公司经营风险。

(HQ) Business Analyst – Forwarding Operations

负责设计、优化和实施公司系统化运营流程，确保流程标准化、高效合规。收集分析业务需求，设计标准化工作流程，推动数字化与AI解决方案落地并持续改进。需航空/海运/物流货运行业相关经验。

(HQ) Risk & Compliance Manager

该风险管理经理职位负责公司资产安全和运营完整性，涵盖物流保险架构、全球贸易合规管理（制裁筛查、供应链安全认证）及运营审计与第三方尽职调查。要求10年以上国际货代或3PL行业风险管理经验，熟悉FMC法规

(HQ) (Sr.) Backend Engineer

负责使用Python/Flask设计开发高性能后端API，并参与架构设计与系统优化。通过代码审查、CI/CD和AI编程工具提升质量与效率，推动文档及跨团队协作。

(HQ) Network Engineer

负责公司全球网络及Azure云环境的规划、实施与维护，确保稳定性、安全性及高可用性。配置防火墙、ACL、IDS/IPS等安全策略，符合ISO 27001及NIST标准。需参与跨境项目并赴海外出差实施及

(HQ) Sales Operations & Analytics Analyst

销售运营与分析分析师，负责跨区域销售战略支持、Salesforce CRM数据录入与质量管控、销售佣金核算与校验，并向区域领导提供业务绩效报告与市场更新。要求本科及以上，3-5年经验，中英文流利。

(HQ) Key Account Operational Excellence Manager

关键客户运营卓越经理，负责SOP制定与培训、KPI监控、端到端流程优化与成本节约，需5-8年物流行业运营及商务背景。

(HQ) Finance & Accounting Analyst - Global Supporting

财务会计分析师，负责日常记账（AR/AP/GL）、银行对账、月度调节明细及审计准备。处理客户对账单事务，需熟练 Excel 和英文沟通。

(HQ) Regional Account Manager (VIP Accounts)

担任战略VIP客户区域账户经理，负责业务拓展与客户关系维护，协调跨区域运营团队，保障SOP合规与KPI达成，并支持季度业务回顾与定价策略。

(HQ) Control Tower Specialist (VIP Accounts)

作为VIP账户中央控制塔专员，负责日常空运海运多式联运订单执行与全链路可视化，协调全球网络资源，确保数据质量、SOP合规及KPI报告，推动问题解决与流程改进。

(HQ) Corporate HRBP - Organizational & Talent Development, Senior Manager

企业HRBP负责人，主导组织与人才发展，包括组织设计、继任规划、领导力培养及团队管理。要求10-12年HR经验，本科及以上，至少3年管理经验。

(HQ) Process Improvement Supervisor

分析端到端货运代理流程并识别改进机会；与客户管理、运营、销售、IT等部门协作，将业务需求转化为功能规范；主导改进项目，制定并维护SOP，通过培训推动方案落地。

(HQ) FP&A Supervisor/Assistant Manager

负责财务规划与分析，包括损益预测、月度/季度预测、预算编制与长期规划，为重大客户投标和战略决策提供财务建模支持，与CFO及跨部门团队紧密协作。

(TPE) Indoor Sales - Air Sales Account Management

台北内勤销售岗位，负责全球/合作客户的单一窗口服务，跟进订舱订单并与客户及海外分支沟通。挖掘潜在销售线索及预付客户。

(HQ) AR & Credit Analyst

支持全球客户信用评估、准入文件及应收账款管理，协助发票审核平台运营，与销售、运营、财务团队协作推进流程优化，确保信用处理准确及时。

(HQ) Forwarding Integration System Analyst

负责货运集成系统的设计与维护，搭建CargoWise One与外部平台的数据交换管道。主导EDI规范对接与合作伙伴上线，推动系统集成优化与流程自动化，提升全球物流效率。

(HQ) Security Supervisor/Specialist

负责统筹北亚仓的实体安保与货物防损，落实TAPA、C-TPAT、AEO标准。开展区域审计、损失调查、风险监控及安全培训，协调总部、站点和执法部门。

(HQ) Finance Analyst, Cash Management

财务分析师（现金管理），负责现金流监测、银行账户与 KYC 合规管理、支付执行。与银行及内部团队协作确保资金安全，需 2 年以上相关经验。

(TPE) 會計專員-應付帳款

(HQ) EHS Assistant Manager

EHS助理经理，负责设计实施环境健康安全计划、确保法规合规、领导职业安全项目、管理事故调查、进行审计报告。要求10年以上EHS管理经验，本科及以上，相关认证优先。

(HQ) Integration Engineer

全球企业应用团队招聘集成资深工程师，主导解决方案架构设计与团队交付物审查，运维AWS云产品与Airflow任务编排。要求5年以上系统集成或架构经验，具备Java/Python开发与AI落地能力。

(HQ) Assistant AR & Credit Manager

总部应收账款与信用经理助理，负责审核信用申请、监控应收账款并推动及时回款。协同销售与运营解决客户问题，分析DSO等AR数据，支持月报与信用风控，推动流程改进及数字化项目。

(HQ) Air Product Assistant Manager / Manager

负责全球空运产品战略规划与执行，管理航司关系与合同谈判，跟踪市场动态优化定价，协同跨部门提升服务竞争力。

(HQ) Business Continuity Specialist/Supervisor

总部ESG部门岗位，负责设计并落地全球业务连续性计划（BCP）与供应链韧性框架，包括分包商风险评估、路线分流、桌面演练及合规审计支持，需ISO 22301标准与货运代理行业经验。

(HQ) Risk & Data Analyst

风险与数据分析师，负责全球理赔与损失数据管理、预测建模与趋势分析。设计自动化数据管道生成风险报告支持决策，需熟练 Power BI/Tableau。

(HQ) Master Data Management Analyst

管理企业主数据，提升数据质量并支持CargoWise One系统业务分析。负责KPI开发与监控，跨部门协作沟通，分析系统功能并提出解决方案，保障数据完整性与流程效率。