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该职位为人力资源专员，负责支持招聘、人事管理、行政流程及数字化HR项目。亮点是参与招聘活动、BEM管理及HR流程优化，适合有组织能力和HR基础经验的候选人。
_ Unterstützung der Personalreferenten in allen Aspekten des HR Managements, insbesondere Personalbeschaffung, Personalmarketing und Personalbetreuung
_ Sicherstellung der administrativen Abwicklung inkl. Betreuung des BusinessBike‑Programms
_ Durchführung von HR‑bezogenen Auswertungen
_ Pflege und Durchführen von Auswertungen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
_ Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen u.ä. nach Vorlage
_ Organisation und Mitwirkung bei Recruiting-Events wie Hochschulmessen, Unternehmenspräsentationen und sonstigen HR-Veranstaltungen
_ Pflege der digitalen Personalakten
_ Mitgestaltung und Pflege des HR-Auftritts im Intranet, insbesondere des Bewerbungsmanagement-Tools
_ Unterstützung bei der organisatorischen und administrativen Abwicklung des Meldewesens
_ Aktualisierung der HR Prozesse sowie deren Digitalisierung
_ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung innerhalb der Personalsachbearbeitung
_ Vorzugsweise zwei Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
_ Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall
