财务核算岗

岗位职责：
一、财务核算与报告统筹
1.日常核算与账务管理
1.1 负责日常会计核算与账务处理工作，确保账务及时、准确、合规。
1.2 持续优化会计科目体系与核算流程，配合上级推动核算标准化、规范化建设。
2.报表统筹与对外输出
2.1 统筹对外各类统计报表及监管报表的编制与输出，确保数据口径统一、报送及时。
2.2 配合上级完成月度、季度、年度财务结算及合并报表相关工作，提供核算底稿与分析数据。
2.3 对接公司及外部机构的财务数据需求。

二、预算管理与经营分析支持
1.预算编制与执行跟踪
1.1 配合搭建全面预算管理体系，参与中长期财务规划及年度预算方案的编制工作。
1.2 配合制定预算分解规则与监控流程，协助上级将预算指标分解至各部门及下级单位。
1.3 跟踪预算执行进度，开展预算执行情况分析、预警及动态调整建议，输出预算执行报告。
2.预算调整与指标管理
2.1 配合预算调整工作，完成预算变更的核算影响测算与数据复核。
2.2 配合完成年度财务相关指标（收入、成本、费用、资金等）的制定及预算数据提报。
3.经营分析支持
3.1 协助上级开展经营分析会议的财务数据准备工作，提供核算维度的数据支撑。
3.2 配合业务部门及上级输出定价测算、盈利模式试算等财务支持，为经营决策提供核算侧依据。

三、信息化、内控与管理工作
1.财务数字化建设落地
1.1配合公司数字化系统升级工作，梳理财务各岗位（核算、预算、资金、税务等）的重复性、标准化操作流程，提出自动化优化建议。
1.2 协助上级推动财务自动化工具（如RPA、智能对账、自动开票等）的落地实施，负责需求调研、场景测试及操作手册编写。
1.3 配合上级推进业财融合体系建设，梳理业务端（销售、采购、生产等）与财务端的数据接口，打通数据孤岛，提升数据流转效率。
1.4 参与财务系统（如预算系统、费控系统、ERP）的选型、上线及迭代工作，收集用户反馈并跟进系统功能优化。
2.制度建设与合规管理
2.1 配合上级完善财务管理制度与标准化体系，负责核算相关制度、流程文档的编写、修订及存档。
2.2 参与财务内控检查工作，识别核算环节的风险点，协助上级输出整改方案。
3.综合事务与临时工作
3.1 配合完成上级交办的其他临时性财务工作。

任职要求：
一、学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、金融、投资、经济等相关专业。持有注册会计师（CPA）、中级会计师、CMA证书者优先。
二、经验要求：具备 3年及以上核算、财务预算、经营分析相关工作经验。有制造业、集团总部或多实体企业预算管理或分析经验者优先。了解全面预算管理流程、经营分析框架、财务建模等模块，能独立完成数据收集、模型维护及分析报告初稿编制。
三、技能要求：

1.熟悉国家财会政策、企业会计相关准则，熟练运用财务软件及精通办公软件。
2.具备大局意识和系统思维，善于统筹协调，具备较强的执行能力、协调能力、沟通能力及公文写作能力。
3.具备较强的逻辑思维能力及财务分析能力。

【职位类别】综合管理类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】若干
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】越秀智造总部