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岗位职责：
1.结合公司战略设计优化培训体系，建立健全培训管理制度与流程；
2.统筹内外部培训资源建设，运营内部讲师队伍，管理课程资源库，负责培训预算全周期管理；
3.牵头核心培训项目的策划、实施与效果评估，建立复盘机制，推动培训效果转化；
4.对接上级单位培训要求，起草方案、报告等材料，协同业务部门开展培训支持；
5.完成组织交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，中共党员，年龄原则上不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽）；
2.具备5年以上大型企业或专业咨询机构培训相关经验，掌握培训体系搭建方法论，熟悉国企培训政策，政策敏感性强；
3.文字功底扎实，具备良好的系统性思维、沟通协调能力和团队协作精神；
4.工作认真负责、细致严谨，踏实肯干，执行力强。
【职位类别】职能类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】1
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】华润建材科技总部
1.全日制本科及以上学历，中共党员，年龄原则上不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽）；
2.具备5年以上大型企业或专业咨询机构培训相关经验，掌握培训体系搭建方法论，熟悉国企培训政策，政策敏感性强；
3.文字功底扎实，具备良好的系统性思维、沟通协调能力和团队协作精神；
4.工作认真负责、细致严谨，踏实肯干，执行力强。
非金属矿物制品业
