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职位描述
1．牵头或支持经理编制内饰事业部精益规划和年度精益推进计划
2. 牵头策划运营监控指标和精益监控指标，并协助领导层完成目标的分解，并持续地优化目标管理系统和对标管理系统
3. 牵头实施设备五年规划审核、新增设备审核、设备压力测试和跨BU制造基地选择，并持续地优化产能管理体系，实现精益投资
4. 维护并优化持续改进项目管理体制，对重点项目（尤其是涉及到拨款申请的改进项目）进行辅导和监控
5. 牵头具有较大影响力的持续改进项目，以实现某些领域的突破
6. 维护内饰制造系统（IMS），牵头开展IMS在新工厂的导入、参与实施IMS成熟度评估
7. 维护和优化最佳实践管理系统（优化最佳实践库和最佳实践管理流程），并能够从机制设计层面去考虑促进最佳实践的形成和推广
8. 建立并持续地维护IE相关的标准，指导和促进IE相关的改进活动
9. 担当精益&持续改进领域的讲师和教练，培养精益人才
10. 策划并组织实施持续改进文化建设活动，牵头/参与目视化标准维护和新工厂的目视化导入
