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岗位职责：
• 与科室主任合作，通过探索外部商业机会和协调内部资源，推动相关服务线在收入增长、患者体验改进、服务营销及效率提升方面的发展。
• 对所管理的学科的市场情况及市场变化提出建议及方案；
• 对所管理的学科的运营统计数据，通过外部探索和与其他学科的内部合作寻找进一步的发展可能性；
• 基于对业务的洞察，与医院管理团队合作进行服务设计和发布，并在执行过程中密切跟踪医疗团队和市场反馈，根据需要寻求优化空间；
• 与市场团队合作，聚焦从设计到实施在线上和线下活动；促进医院内外部、社区和患者的新的医生和新服务的推广；并与医疗团队合作，提高服务线的公共曝光率；
• 通过与医生团队和护理团队的紧密合作，优化部门工作流程，以提升患者体验，提升部门的患者满意度；
任职要求：
• 大学本科及以上学历，优先考虑医院管理或公共卫生专业；
• 优先考虑有医疗行业工作经验者；
• 拥有出色的沟通和人际交往能力；
• 具有良好的服务意识和务实态度；
• 快速学习者，并致力于质量和细节；
• 具有独立识别和解决问题的经验，在不熟悉或模糊的情况下也会主动采取行动；
• 英语和普通话流利，掌握其他语言是一种优势；
【职位类别】经理级别以上行政
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】1
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】北京和睦家医院
• 大学本科及以上学历，优先考虑医院管理或公共卫生专业；
• 优先考虑有医疗行业工作经验者；
• 拥有出色的沟通和人际交往能力；
• 具有良好的服务意识和务实态度；
• 快速学习者，并致力于质量和细节；
• 具有独立识别和解决问题的经验，在不熟悉或模糊的情况下也会主动采取行动；
• 英语和普通话流利，掌握其他语言是一种优势；
