催收培训岗

岗位职责：

职位介绍

1、负责新人培训
①负责武汉职场新人入职培训，含开班前期准备、开班授课等；
②负责新人培训材料的开发与更新；
③负责新人培训效果的评估与跟进。
2、日常团队协作与沟通
①与业务部门、合规部门等保持紧密沟通，了解催收工作的实际需求和法律法规要求，为培训提供有力支持；
②与团队成员保持良好的沟通与协调，共同推进培训工作的顺利开展。
3、其他工作
①培训记录与档案管理：做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案。
②提出改进意见：根据培训实施情况和学员反馈，提出针对员工培训的改进意见，不断优化培训流程和内容。
③激励员工工作热情：通过培训过程中的互动和激励措施，充分调动员工的工作积极性，提高团队凝聚力
9:00-18:00/9:30-18:30：具体根据当地职场工作时间执行

【职位类别】职能序列
【学历要求】大专及以上
【招聘人数】若干
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】数智金融事业群