对日软件开发

对日软件开发高级工程师

3年以上相关工作经验；精通Java、.NET、C/C++/C#、Python中的任何一种主流开发语言；
精通Oracle、SqlServer、DB2中的任何一种主流数据库；学习能力强，具有独立解决技术问题的能力；
具有良好的沟通协调能力，团队意识强；
日语能力等级2级相当或以上，有简单的日语对话能力，能深刻理解日文版设计书并能提出QA；

赴日软件开发工程师

年龄40岁以下，性别不限；Java、.NET、PHP、Python、IOS、Android等的软件开发经验2年以上；
日语能力等级2级相当或以上，口语能够熟练交流；
有对日开发经验优先；可在日长期工作生活者优先；

5年以上相关工作经验，1年以上项目管理经验，熟练掌握主流开发技术，熟悉对日软件开发项目流程；
日语能力等级2级相当或以上，具有和客户较强的沟通能力，能独立赴日接洽项目（项目预算及开发规范/计划制定）并参与上流工程；
学习适应能力强，工作努力，能团结并带领团队成员胜任艰苦项目；能长期赴日出差者优先考虑；

对日软件开发项目经理

熟悉Java、.NET、C/C++/C#、Python中的任何一种主流开发语言；
熟悉Oracle、SqlServer、DB2中的任何一种主流数据库；
具有良好的沟通协调能力；
有一定日语基础或日语能力等级3级相当，能阅读日文版设计书并进行独立开发者优先；

对日软件开发工程师

企业福利

薪酬制度

公平稳定具有竞争力的薪资水平；根据公司业绩和个人业绩提供的绩效奖金。

福利制度

国家标准的社会保险及住房公积金；各种有薪假期，包括带薪休假、带薪伤病假、丧假、婚假、产假、护理假等。

员工活动

每周丰富的体育俱乐部活动，有羽毛球，兵乓秋，桌球，网球，瑜伽，游泳，篮球，足球等；员工生日礼券，电影兑换券，员工旅游；每年的运动会，是企业内的一次大型盛会，不仅有多彩的竞技类比赛，还有丰富的娱乐项目比赛和亲子活动。