商品经理（新品）(006326)

岗位职责：
团队与机制建设： 搭建及优化集团级新品引进、审核、试销到全集团推广的SOP闭环流程，提升新品引入效率与质量。
市场洞察与爆品挖掘： 密切关注医药及大健康零售市场动态、竞品策略及消费者需求变化；策划并执行“爆品”挖掘与孵化项目，制定新品的主推策略及营销资源匹配方案。
全生命周期管理： 主导新品的“进、销、汰”全链路管理。负责制定不同规模门店的新品选品配置及陈列标准，建立新品转为常规核心目录的评估机制，并坚决执行无效新品的汰换。
数据分析与策略迭代： 建立涵盖毛利率、动销率、门店渗透率等维度的新品数据评估模型；定期输出新品表现诊断报告，并基于业务实际情况联动营运、采购部门进行策略调整。
资源统筹与策略宣导： 作为新品业务的“发动机”，主动与营运、采购、营销等多部门进行高频沟通与博弈，争取内部资源；能够将新品策略转化为一线门店易懂、易执行的营销语言并推动落地。

任职要求：
全日制本科及以上学历，医药、市场营销、统计学等相关专业优先，能力卓越者可放宽至大专。
性格外向，思维活跃且富有创新精神，对零售市场的新趋势、新锐品牌有极高的敏锐度。
具备极佳的沟通表达与跨部门协调能力，善于在复杂组织架构中整合资源、宣导理念并推动项目落地。
3-5年以上大型零售（医药连锁、商超、快消品）商品管理、品类规划或采购经验，其中至少拥有1-2年以上团队管理经验。
具备敏锐的市场嗅觉和“爆品”打造的成功案例；熟悉医药大健康品类的行业发展趋势。
数据处理与分析能力强，熟练使用数据分析工具，能独立建立基于门店规模、店效指标的选品评估模型。
具备出色的结构化思维、项目推进能力及跨部门沟通协调能力，抗压能力强，结果导向。

【职位类别】商品类
【招聘人数】若干
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】老百姓大药房集团股份有限公司