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岗位职责：
1、绩效管理：负责牵头开展公司及内部部门的绩效计划、目标设定，跟踪、评估绩效执行情况，开展过程辅导，跟进绩效考核与评估并推动结果改善。
2、项目管理：负责完善重要项目及关键工作的追踪机制，对项目进展进行定期监测及复盘。
3、运营管理：负责协助统筹公司日常经营会议、例会，并牵头撰写相关会议汇报材料。
4、战略规划：协助牵头与管理层及核心业务团队梳理、制定战略方向及年度业务策略，并复盘总结DSTE流程的实际执行情况。
5、市场洞察及同业分析：负责组织牵头开展宏观经济情况及行业标杆的洞察、分析体系，梳理外部信息，协同内部业务资源，挖掘潜在机会、改善点。
6、投后日常管理：协助开展集团投资公司的投后治理与合规监督，参与股东履职工作，强化投资公司的联系，确保信息能够及时、准确传达。跟进被投企业状况，定期整理投后管理信息。
7、协助完成公司管理层交办的其他事项。
任职要求：
1、本科以上学历，3-5年工作经验。
2、具有良好的文字功底，熟练使用各种办公软件（精通PPT），有办公室、机关文字类工作经验优先。
3、具有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力和学习能力，具备经营层面的战略视野。
4、对宏观政治、经济形势等具有浓厚兴趣，了解经济、金融基础知识，对司库、资金管理有基础认知。
5、品行端正，吃苦耐劳，能接受出差及深、惠两地办公，党员优先。
【职位类别】财务金融类
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】TCL科技集团财务公司
1、本科以上学历，3-5年工作经验。
2、具有良好的文字功底，熟练使用各种办公软件（精通PPT），有办公室、机关文字类工作经验优先。
3、具有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力和学习能力，具备经营层面的战略视野。
4、对宏观政治、经济形势等具有浓厚兴趣，了解经济、金融基础知识，对司库、资金管理有基础认知。
5、品行端正，吃苦耐劳，能接受出差及深、惠两地办公，党员优先。
计算机、通信和其他电子设备制造业
