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职位描述
岗位职责：
1、对接用人部门，完成岗位分析与招聘全流程
2、维护并拓展招聘渠道与人才库，管理猎头/校招/内推，优化转化并控制成本
3、规范面试评估与背调/薪谈，跟踪到岗与试用期，提升候选人体验与合规性
任职要求：
1、本科及以上，1–3年招聘经验
2、掌握结构化面试与胜任力评估，沟通协调与谈判能力强，结果导向、抗压好
3、熟练使用Excel/PPT进行数据与汇报
【职位类别】人力资源
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】TCL茂佳科技
任职要求
1、本科及以上，1–3年招聘经验
2、掌握结构化面试与胜任力评估，沟通协调与谈判能力强，结果导向、抗压好
3、熟练使用Excel/PPT进行数据与汇报
