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职位描述
岗位职责:
1、变频硬件研究。电力电子与电力传动、电气工程、自动化、电子信息等相关专业博士;
2、舒适技术研究。通风及空调工程、人机与环境工程、流体力学、流体机械及工程等相关专业。
3、健康先行研究工程师。电气工程、能源动力、等离子。
4、先行研究工程师。能源动力工程/暖通空调/力学/机械工程/航空航天等相关专业。优先机械/机电/材料类。
5、电力电子、电机控制算法研究。电力电子及电力传动、控制理论与控制工程、电机与电器、机电工程等相关专业。
6、技术研究工程师-振动噪音。振动噪音及声学。
7、传感器算法开发及应用研究。自动化、微机电、电子、数学等相关专业。
8、人工智能算法研究。数学、计算机科学、电子信息、自动化等相关专业。
9、智能交互及相关技术研究。人机交互、计算机科学、自动化等相关专业。
任职要求:
1、博士学位,40周岁以下,优秀应届博士生亦考虑;
2、尚未全职(来华工作)或者2023年1月1日后回国(来华)工作;
3、取得博士学位后在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式的职位,连续工作36个月以上;
4、在海外取得博士学位,可适当放宽工作年限要求至24个月。
【职位类别】研发技术类
【学历要求】博士研究生
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】空调事业部
任职要求
1、博士学位,40周岁以下,优秀应届博士生亦考虑;
2、尚未全职(来华工作)或者2023年1月1日后回国(来华)工作;
3、取得博士学位后在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式的职位,连续工作36个月以上;
4、在海外取得博士学位,可适当放宽工作年限要求至24个月。