以上为北京时间。链接检查不代表仍在招聘，申请前请以招聘官网为准。
按这个岗位的城市和方向提醒，确认后才开启，可选择每日或每周。
岗位职责：
主要职责：
负责管理海外零售店铺完成销售目标、进行日常运营管理、人员培训和发展、与海外商场进行沟通协调等。
具体职责：
1. 销售目标达成：带领海外团队完成公司制定的销售目标，并对销售数据进行分析和反馈。
2. 日常运营管理：负责海外店铺的日常运营，包括商品陈列、库存管理、促销活动执行等。
3. 团队建设和管理：负责海外团队的招聘、培训、激励、绩效评估和团队建设，提升团队整体战斗力。
4. 客户关系管理：维护海外客户关系，提升客户满意度，并对客户反馈进行收集和处理。
5. 沟通协调：负责与其他部门以及商场进行沟通协调，确保各项工作顺利进行。
6. 市场分析：关注竞争对手动态，收集市场信息，为店铺经营提供参考。
7. 承接部门内其他相关工作；
任职要求：
1. 语言要求：西语可作为工作语言；
2. 3年及以上工作经验，至少有与其中1-2项：产品，市场，零售，销售有关工作经验；
3. 精通办公软件，对数字，图表敏感；
4. 有海外工作，生活经验，能接收拉美区域出差或者外派；
5. 需要有一定抗压能力。
【职位类别】市场营销类
【招聘项目】内推路演
【所属公司】拉美营销本部
1. 语言要求：西语可作为工作语言；
2. 3年及以上工作经验，至少有与其中1-2项：产品，市场，零售，销售有关工作经验；
3. 精通办公软件，对数字，图表敏感；
4. 有海外工作，生活经验，能接收拉美区域出差或者外派；
5. 需要有一定抗压能力。
计算机、通信和其他电子设备制造业
