内容策划经理

岗位职责：
职责模块：传播策略制定与执行;

职责描述: ◦ 负责国内及海外重点传播项目的全案策划，包括主题定位、传播节奏规划、内容形式设计及预算分配。
◦ 根据市场趋势、用户洞察及竞品分析，制定差异化传播策略，确保内容与品牌调性及目标市场文化高度契合。;
权重:25%%。
职责模块：内容创意与生产;

职责描述: ◦ 主导国内及海外社媒平台的内容创意策划，包括热点借势、IP打造、用户互动活动设计，提升品牌曝光与粉丝粘性。
◦ 协同设计、视频团队完成高质量素材制作，确保内容创意与执行效果一致。;
权重:25%%。
职责模块：跨平台资源整合;

职责描述: ◦ 统筹国内及海外社媒矩阵的联动传播，协调KOL/KOC、媒体合作资源，优化内容投放策略。;
权重:20%%。
职责模块：数据分析与优化;

职责描述: ◦ 跟踪内容传播效果（曝光量、互动率、转化率等），输出数据报告并提出迭代建议。
◦ 通过传播战役实操，输出指导国内及海外全球品牌传播的数据评估体系，有效指引传播提质增效方向。;
权重:10%%。
职责模块：跨部门协作;

职责描述: ◦ 联动产品事业部、区域市场等部门，确保传播内容与业务目标及产品卖点紧密结合。
◦ 支持全球营销活动的本地化内容落地，提供区域及国家适配传播建议。;
权重:20%%。

任职要求：
教育背景(含技能证书):暂无;
工作经验: ◦ 3-5年及以上品牌传播或数字营销经验，具备国内及海外双市场成功案例。
◦ 国内平台：熟悉小红书/抖音/视频号中至少1个平台的内容生态与运营规则，具备爆款内容操盘经验。
◦ 海外平台：熟悉Instagram/TikTok/X/YouTube中至少1个平台的传播逻辑，了解海外用户行为与文化差异;
必备技能: ◦ 创意能力：敏锐的热点捕捉力与创新思维，擅长品牌故事挖掘与情感化表达。
◦ 数据驱动：能够通过数据分析优化策略，具备A/B测试及效果归因能力。
◦ 跨文化沟通：中英文流利（书面及口语），能适应跨国协作与多时区工作节奏。;
加分技能:暂无。

【职位类别】市场营销类
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】全球营销中心