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岗位职责：
职责模块：零售运营;
职责描述:建设全球零售Field Force岗位职责、人力配置标准、作业标准、管理规范、考核机制，并赋能、推动各国家落地执行。;
权重:40%%。
职责模块：零售运营;
职责描述:建设全球零售门店管理规范，管理并推动全球各BG重点国家进行零售普查、门店分层分级，健全TCL全球线下零售门店档案。;
权重:20%%。
职责模块：零售运营;
职责描述:管理全球重点零售指标，通过数据管理、指标管理，提升零售精细化运营水平。;
权重:10%%。
职责模块：零售运营;
职责描述:推动重点国家落地T-retail零售管理系统，并监督国家内使用情况。;
权重:10%%。
职责模块：零售运营;
职责描述:协同各BG针对重点国家开展国家共创项目，包括但不限于零售标准化、促销人力管理、零售运营等，并萃取优秀经验及案例分享全球。;
权重:20%%。
任职要求：
教育背景(含技能证书):大学本科及以上，营销学、管理学优先;
工作经验:6年以上家电行业&手机行业&消费电子行业零售运营、销售业务、市场推广或GTM工作经验;
必备技能:1、四级以上英语证书，听说读写熟练
2、熟练的办公软件技能，包括Excel、PPT等;
加分技能:有海外零售管理工作经验优先。
【职位类别】市场营销类
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】全球营销中心
教育背景(含技能证书):大学本科及以上，营销学、管理学优先;
工作经验:6年以上家电行业&手机行业&消费电子行业零售运营、销售业务、市场推广或GTM工作经验;
必备技能:1、四级以上英语证书，听说读写熟练
2、熟练的办公软件技能，包括Excel、PPT等;
加分技能:有海外零售管理工作经验优先。
计算机、通信和其他电子设备制造业
