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按这个岗位的城市和方向提醒，确认后才开启，可选择每日或每周。
岗位职责：
1.战略规划：分析竞争对手和市场趋势，制定区域业务中长期发展战略（3-5年），明确市场选择、目标定位、增长路径和品牌策略；确定不同区域/国家的优先级、进入模式和业务模式。
2.运营管理与执行：全面推动经营部内部的日常运营管理工作，参与年度经营计划制定、经营分析与执行问题跟踪，确保重点项目过程管理，支持业务团队达成目标。
3.组织协调与资源整合：有效协调区域资源和支持，推动内部流程优化，建立跨文流程沟通和协作机制，确保区域战略的顺利落地。
4.绩效监控与决策支持：建立完善的业务数据监控体系，定期进行深度经营分析，评估战略执行效果和业务健康度，负责业务预算的编制、执行监控和绩效评估。
5.跨部门协同：推动跨部门协同工作，制定和落实组织解决方案，提升业务团队的响应效率和质量，建立跨文流程沟通和协作机制。
任职要求：
1. 本科或以上学历，统计学、企业管理、工商管理、等相关专业优先；
2. 3年以上工作经验，有战略规划、战略咨询、市场洞察、行业研究等相关工作经验；
3. 有消费电子、大家电行业海外市场工作经验者优先；
4. 要求有强逻辑思维，研究具备强Story Line意识和能力，具备归纳提炼，独立思考能力；
5. 具备强沟通协调能力和资源统筹能力，具备跨部门沟通和多项复杂工作并行能力；
6. 具备独立方案撰写和和报告呈现能力；
7. 英语可作为工作语言，可接出差。
【职位类别】市场营销类
【学历要求】本科
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】中东非营销本部
1. 本科或以上学历，统计学、企业管理、工商管理、等相关专业优先；
2. 3年以上工作经验，有战略规划、战略咨询、市场洞察、行业研究等相关工作经验；
3. 有消费电子、大家电行业海外市场工作经验者优先；
4. 要求有强逻辑思维，研究具备强Story Line意识和能力，具备归纳提炼，独立思考能力；
5. 具备强沟通协调能力和资源统筹能力，具备跨部门沟通和多项复杂工作并行能力；
6. 具备独立方案撰写和和报告呈现能力；
7. 英语可作为工作语言，可接出差。
计算机、通信和其他电子设备制造业
