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岗位职责:职责模块:包装方案设计; 职责描述:1、接收外销订单的散件拆分要求,与业务员确定客户拆分具体要求及包装要求;2、结合产品、零部件的结构特征,设计对应的包装方案;3、绘制图纸、创建、维护BOM,样品确认等工作;权重:30%。
岗位职责:
职责模块:包装方案设计;
职责描述:
1、接收外销订单的散件拆分要求,与业务员确定客户拆分具体要求及包装要求;
2、结合产品、零部件的结构特征,设计对应的包装方案;
3、绘制图纸、创建、维护BOM,样品确认等工作;;
权重:30%。
职责模块:方案验证及改善;
职责描述:
1、组织新包装方案小批量试制,委托进行相关实验验证;
2、对试制、验证过程中出现的问题点进行整改闭环,组织包装方案评审;;
权重:20%。
职责模块:方案编制及订单审核;
职责描述:
1、在系统内创建、维护散件打散方案,包装方案、替换方案、附属物料等;
2、编审散件清单,确保清单分类准确、内容完整;
3、编制技术文件,SOP、方案说明等;;
权重:20%。
职责模块:降本、减员;
职责描述:
1、优化包装设计,引进新材料、新工艺,进行技术性降本;
2、推动委外打包、IE改善、工序平衡、自动化引入等,达到减员目的;;
权重:15%。
职责模块:技术支持;
职责描述:
1、协助海外业务单元编制客户定制产品的专用工序指导卡,指导客户顺利生产;
2、协助海外业务单元散件装柜量的计算、编制散件装柜方案及规范;
3、协助售后客诉问题的原因分析,制定整改措施并跟踪落实;;
权重:15%。
任职要求:
教育背景(含技能证书):大学本科学历,机械类、包装类等理工科专业;;
工作经验:一年以上同类企业工作经验,或二年以上类似企业工作经验;;
必备技能:包装设计或结构设计从业经验,熟悉空调原理、产品结构、零部件结构;能熟练运用Cad、Proe、Cdr等软件;具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、判断分析能力;具备较强的抗压能力及学习能力;;
加分技能:熟悉精益、质量等相关工具并有相关从业经历。
【职位类别】研发技术类
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】空调事业部
教育背景(含技能证书):大学本科学历,机械类、包装类等理工科专业;;
工作经验:一年以上同类企业工作经验,或二年以上类似企业工作经验;;
必备技能:包装设计或结构设计从业经验,熟悉空调原理、产品结构、零部件结构;能熟练运用Cad、Proe、Cdr等软件;具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、判断分析能力;具备较强的抗压能力及学习能力;;
加分技能:熟悉精益、质量等相关工具并有相关从业经历。
计算机、通信和其他电子设备制造业