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岗位职责：
1.协助制定中东非的零售运营策略，基于零售各项指标，对区域内的门店进行分层、分级管理，制定资源分配规则，最大化投入和产出比；
2.协助制定中东非的终端零售标准化运作规范，承接全球市场中心和智屏产品BU的零售运营标准规范，输出适用于区域的标准；
3.协助拉通区域内分公司和业务部，监督零售运营策略和标准化运营的落地，通过日常运营和沟通加强国家层面的零售基础能力建设。
任职要求：
1.本科或以上学历，市场营销，传播学，广告学，新闻学，英语等相关专业；
2.具备较强的逻辑思维能力，具备较好的报告撰写及呈现能力；
3.积极主动，靠谱当责，具备良好的团队协作能力；
4.未来有意愿外派海外工作；
5.英语可作为工作语言。
【职位类别】市场营销类
【学历要求】本科及以上
【招聘项目】TCL2026届春季全球校园招聘
【所属公司】中东非营销本部
1.本科或以上学历，市场营销，传播学，广告学，新闻学，英语等相关专业；
2.具备较强的逻辑思维能力，具备较好的报告撰写及呈现能力；
3.积极主动，靠谱当责，具备良好的团队协作能力；
4.未来有意愿外派海外工作；
5.英语可作为工作语言。
计算机、通信和其他电子设备制造业
