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岗位职责：
1、上传下达，及时汇报：把前线的商机、风险、卡点翻译成后台能听懂、能决策的管理语言；把后台的政策、资源、要求精准传导到前线。
2、调度资源，解决问题，支持一线：不等不靠，主动拉通供应、财务、风控、行政人力等后台部门，为前台扫清订单推进、团队作战中的障碍。
3、过程点检，预警异常：常态化点检商机拜访、商机转化、回款（首付、账期、逾期）、定价等核心指标，提前预警异常。
4、SOP、体系建设：建立中台管理体系，包含规范各类业务流程、建立制度及规则体系、推进各项管理报表的标准化。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理、统计、财会类、营销等相关专业；
2、5年以上销业务管理经验，具备3年以上全盘海外销售管理经验；
3、组织协调能力（跨部门沟通、项目闭环管理、资源调动）：能同时推动多个部门解决一个复杂问题，有跨部门会议组织、任务跟踪、闭环管理的实际案例。
4、汇报、分析能力（系统思维、报表管理、问题意识）：能用Excel/PPT将杂乱的数据整理成有结论、有建议的分析报告；能主动发现数据背后的业务风险，而不是等别人告诉你。
5、业务理解能力（海外销售业务流程、卡点问题提供解决思路）：理解海外销售全流程（从商机到回款），知道每个环节的关键卡点在哪里，并能提出可执行的解决思路。
【职位类别】营运
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】2
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】高空作业机械公司
1、本科及以上学历，管理、统计、财会类、营销等相关专业；
2、5年以上销业务管理经验，具备3年以上全盘海外销售管理经验；
3、组织协调能力（跨部门沟通、项目闭环管理、资源调动）：能同时推动多个部门解决一个复杂问题，有跨部门会议组织、任务跟踪、闭环管理的实际案例。
4、汇报、分析能力（系统思维、报表管理、问题意识）：能用Excel/PPT将杂乱的数据整理成有结论、有建议的分析报告；能主动发现数据背后的业务风险，而不是等别人告诉你。
5、业务理解能力（海外销售业务流程、卡点问题提供解决思路）：理解海外销售全流程（从商机到回款），知道每个环节的关键卡点在哪里，并能提出可执行的解决思路。
专用设备制造业
