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岗位职责：
1、负责中方飞行队人员、售后人员、海外本地员工三大类岗位的全流程招聘执行，含需求对接、简历筛选、人员寻访、面试跟进，保障招聘落地。
2、负责责任岗位招聘信息维护，规范岗位 JD 更新、发布与管理；统筹面试组织、候选人谈薪，完成招聘全流程呈批手续。
3、负责现有招聘渠道的日常使用、数据追踪与效果评估；主动挖掘、拓展新招聘渠道，优化渠道结构，提升招聘效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、工科等相关专业；
2、2年以上招聘或培训相关工作经验；
3、具备一门及以上外语能力，能够用作工作语言，有海外留学经验者优先考虑
4、有较强的责任心和抗压能力，执行力强
【职位类别】人力/行政党群
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】1
【招聘项目】2026年农机海外营销招聘
【所属公司】农业机械公司
1、本科及以上学历，管理类、工科等相关专业；
2、2年以上招聘或培训相关工作经验；
3、具备一门及以上外语能力，能够用作工作语言，有海外留学经验者优先考虑
4、有较强的责任心和抗压能力，执行力强
专用设备制造业
