培训专员

岗位职责：

1、独立策划并组织执行针对海外员工的各类培训项目，涵盖新员工入职、产品知识、营销技巧及跨文化沟通等领域，确保培训覆盖率和参与度
2、负责培训需求调研、课程设计与开发、讲师协调、落地实施及效果评估，通过数据分析和反馈持续优化培训流程，提升海外团队业务能力
3、组织实施海外人才盘点工作，负责全球服务人员的职级评定与技能认证考核，完善海外人才梯队建设
4、负责海外培训平台的日常运营与维护，定期进行培训数据统计分析，撰写培训报告，通过数字化手段打造学习型组织
5、统筹内外部培训资源，积极对接海外业务端需求，为海外团队提供及时的技能与能力提升解决方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、语言类、工科等相关专业；
2、2 年以上培训或HR相关经验，有海外培训/工作经历、外企或跨国企业人力资源经验者优先；
3、具备一门及以上外语能力，能够用作工作语言，有海外留学背景优先考虑；
4、具备较强的项目管理能力，能独立策划并推进培训项目落地，对人才测评、职级评定工具和方法有一定了解
5、有较强的责任心和抗压能力，沟通协调及执行力强。

【职位类别】人力/行政党群
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】1
【招聘项目】2026年农机海外营销招聘
【所属公司】中联重科股份有限公司