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岗位职责:
1.联合国工发组织合作项目:负责与联合国工发组织(UNIDO)合作项目的整体规划、资源对接及高层协调,代表公司参与关键会议,推动项目战略目标的实现。
2.对外交流与沟通:负责对外交流的整体策略制定与关键沟通,代表公司与政府、国际组织、合作伙伴及行业协会等外部机构进行高层级对接。
3.影响力传播策略制定:负责公司ESG与可持续发展影响力传播的总体策略规划,确定传播方向、核心信息及关键渠道。负责ESG奖项申报的整体规划与策略制定,识别高价值奖项,统筹申报材料的组织与提报。
4.ESG报告及对外宣传:统筹ESG报告的编制策略与发布计划,把控对外宣传的整体基调与关键内容,确保与公司战略一致。
5.湿法HPAL项目ESG事务专项对接:统筹湿法HPAL项目相关的ESG重大事项,把控风险与机遇,协调内外部资源推动项目ESG工作的整体推进。
任职要求:
⑴985/211本科及以上学历,新闻传播、公共关系、可持续发展、社会学等相关专业优先;具备工业企业、制造业ESG影响力建设经验者优先。
⑵具备ESG影响力传播、ESG奖项申报的成功案例;策划ESG线上线下活动、专题报道和影响力项目。
⑶英语可作为工作语言,具备良好的书面表达和汇报能力;
⑷工作严谨、责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力;
⑸有海外工作经验者优先考虑。
【职位类别】行政人事类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】1
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】浙江永青人力资源服务有限公司
⑴985/211本科及以上学历,新闻传播、公共关系、可持续发展、社会学等相关专业优先;具备工业企业、制造业ESG影响力建设经验者优先。
⑵具备ESG影响力传播、ESG奖项申报的成功案例;策划ESG线上线下活动、专题报道和影响力项目。
⑶英语可作为工作语言,具备良好的书面表达和汇报能力;
⑷工作严谨、责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力;
⑸有海外工作经验者优先考虑。
黑色金属冶炼和压延加工业
岗位职责: 1 任职要求: 1.年龄30-38岁,本科及以上学历,管理学、汉语言、行政管理等相关专业,英语四级及以上。 2.具有5年以上制造型企业工作经验,熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工