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岗位职责:1、对制造业ERP、MES、EAM、SRM、CRM、PLM、WMS等系统有深度理解,能够根据不同场景进行业务流程重构;2、能够把精益管理理念融汇到数字化系统落地;掌握工业数据建模方法,如ISA-95、数字孪生模型等;3、熟悉工业设备数字化和智能化的技术路线和架构;熟悉数据库设计和优化;
岗位职责:
1、对制造业ERP、MES、EAM、SRM、CRM、PLM、WMS等系统有深度理解,能够根据不同场景进行业务流程重构;
2、能够把精益管理理念融汇到数字化系统落地;掌握工业数据建模方法,如ISA-95、数字孪生模型等;
3、熟悉工业设备数字化和智能化的技术路线和架构;熟悉数据库设计和优化;
4、了解容器化技术(Docker、Kubernetes);
5、精通实时数据处理架构,如时序数据库(InfluxDB/TDengine)、流处理引擎(Flink/Spark Streaming) ;
6、熟悉工业通信协议,如OPCUA、Modbus、Profinet、EtherNet/IP等;熟悉工业可视化技术,如SVG、WebGL、Three.js等;
7、了解工业HMI/SCADA界面设计规范和最佳实践;
8、了解工控大屏设计和开发技术;工业物联网专业技术;
9、熟悉工业网关、边缘服务器等硬件设备的通信和管理;
10、了解工业级网络拓扑设计,包括冗余、隔离和安全;
11、了解5G、TSN等工业级通信技术在钢厂场景的应用
任职要求:
1、10年以上信息化专业工作经验;
2、有大型冶金(流程+离散)制造行业全业务数字化项目0-1经验;
3、3年以上架构设计经验;具备大型分布式系统的架构设计经验;
4、熟悉微服务架构,有实际项目经验; 具备工业控制系统(DCS、PLC、SCADA等)与IT系统集成的架构经验;能够理解和转化工业生产需求为技术解决方案;
5、具备前瞻性思维,能规划未来3-5年的技术发展路线
【职位类别】机械/电气类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】1
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】浙江永青人力资源服务有限公司
1、10年以上信息化专业工作经验;
2、有大型冶金(流程+离散)制造行业全业务数字化项目0-1经验;
3、3年以上架构设计经验;具备大型分布式系统的架构设计经验;
4、熟悉微服务架构,有实际项目经验; 具备工业控制系统(DCS、PLC、SCADA等)与IT系统集成的架构经验;能够理解和转化工业生产需求为技术解决方案;
5、具备前瞻性思维,能规划未来3-5年的技术发展路线
黑色金属冶炼和压延加工业
岗位职责: 1 任职要求: 1.年龄30-38岁,本科及以上学历,管理学、汉语言、行政管理等相关专业,英语四级及以上。 2.具有5年以上制造型企业工作经验,熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工