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岗位职责：
1、协助总经理全面负责公司电气板块的技术管理、生产运营及团队建设工作，统筹电气系统设计、设备选型、安装调试及运行维护等全周期管理工作；
2、主导重大电气工程项目的技术方案评审、成本控制与进度管控，确保项目安全、质量与交付目标达成；
3、制定并优化电气专业相关技术标准、操作规程及安全管理规范，推动标准化、规范化体系建设；
4、协调跨部门资源，对接设计院、供应商及施工方，解决现场技术难题，保障工业园电力系统稳定高效运行；
5、负责电气专业技术人才梯队培养与绩效管理，指导下属工程师开展技术攻关与工艺改进。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、工业自动化等相关专业；
2、具备10年以上电气工程领域工作经验，其中不少于5年在大型工业项目或工业园区担任电气技术管理负责人岗位，有钢铁冶炼企业工作经验优先；
3、有负责多个信息化、自动化项目推进工作(生产管理系统、物流系统、安环系统、能源系统、智慧港口、ERP及HR、生产集控)的经验；
4、熟悉数据库管理及优化能力确保数据高效及安全，同时熟悉网络架构及服务器配置;
5、对自动化编程整体有一定的了解，熟悉西门子、DCS 等相关编程软件。
【职位类别】电气类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】若干
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】浙江永青人力资源服务有限公司
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、工业自动化等相关专业；
2、具备10年以上电气工程领域工作经验，其中不少于5年在大型工业项目或工业园区担任电气技术管理负责人岗位，有钢铁冶炼企业工作经验优先；
3、有负责多个信息化、自动化项目推进工作(生产管理系统、物流系统、安环系统、能源系统、智慧港口、ERP及HR、生产集控)的经验；
4、熟悉数据库管理及优化能力确保数据高效及安全，同时熟悉网络架构及服务器配置;
5、对自动化编程整体有一定的了解，熟悉西门子、DCS 等相关编程软件。
黑色金属冶炼和压延加工业
岗位职责： 1 任职要求： 1.年龄30-38岁，本科及以上学历，管理学、汉语言、行政管理等相关专业，英语四级及以上。 2.具有5年以上制造型企业工作经验，熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工
