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岗位职责:1、统筹电网技术部日常运营管理,制定并执行部门年度技术发展规划与实施计划;2、主导园区内电力系统设计、建设、运维及升级改造的技术方案审核与技术决策;3、组织编制与修订电力系统运行规程、安全操作规范、应急预案等技术标准文件;
岗位职责:
1、统筹电网技术部日常运营管理,制定并执行部门年度技术发展规划与实施计划
2、主导园区内电力系统设计、建设、运维及升级改造的技术方案审核与技术决策
3、组织编制与修订电力系统运行规程、安全操作规范、应急预案等技术标准文件
4、协调对接当地能源监管机构、电网公司及第三方技术服务单位,保障电力供应合规稳定
5、指导开展电力设备巡检、状态监测、故障诊断与预防性维护工作,确保系统安全可靠运行
6、牵头组织新技术(如智能配电、微电网、储能集成等)在园区场景下的可行性研究与试点应用
7、负责部门技术人员的技术培训、能力评估与梯队建设,提升团队专业交付能力
任职要求:
1、具备10年以上电力系统、电气工程或相关领域工作经验,其中不少于3年团队管理经验
2、持有国家注册电气工程师(供配电方向)资格证书,具备PMP或同等项目管理认证者优先
3、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、能源与动力工程等相关专业
4、熟悉印尼国家电力法规(如Permen ESDM)、IEC及IEEE相关技术标准,具备海外工业园区电力项目经验者优先
5、熟练使用ETAP、DIgSILENT、AutoCAD Electrical等电力系统分析与设计软件
6、具备较强的跨文化沟通能力,可使用英语作为工作语言进行技术文档编写与多方协调
【职位类别】电气类
【学历要求】大专及以上
【招聘人数】若干
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】浙江永青人力资源服务有限公司
1、具备10年以上电力系统、电气工程或相关领域工作经验,其中不少于3年团队管理经验
2、持有国家注册电气工程师(供配电方向)资格证书,具备PMP或同等项目管理认证者优先
3、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、能源与动力工程等相关专业
4、熟悉印尼国家电力法规(如Permen ESDM)、IEC及IEEE相关技术标准,具备海外工业园区电力项目经验者优先
5、熟练使用ETAP、DIgSILENT、AutoCAD Electrical等电力系统分析与设计软件
6、具备较强的跨文化沟通能力,可使用英语作为工作语言进行技术文档编写与多方协调
黑色金属冶炼和压延加工业
岗位职责: 1 任职要求: 1.年龄30-38岁,本科及以上学历,管理学、汉语言、行政管理等相关专业,英语四级及以上。 2.具有5年以上制造型企业工作经验,熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工