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岗位职责:1、负责电网技术部技术方案的总体规划与审核,组织编制及优化园区级配电网系统设计方案;2、主导高压输变电、中低压配电系统的技术评估、设备选型及技术标准制定;3、指导并审核电气系统施工图设计、继电保护配置、防雷接地及电能质量治理等专项技术文件;
岗位职责:
1、负责电网技术部技术方案的总体规划与审核,组织编制及优化园区级配电网系统设计方案
2、主导高压输变电、中低压配电系统的技术评估、设备选型及技术标准制定
3、指导并审核电气系统施工图设计、继电保护配置、防雷接地及电能质量治理等专项技术文件
4、牵头开展电网项目可行性研究、技术经济比选及关键路径技术决策支持
5、协调解决项目建设与运营过程中的重大技术问题,组织技术攻关与疑难故障分析
6、负责技术团队能力建设,开展专业技术培训与技术规范宣贯
任职要求:
1、具备10年以上电力系统设计、建设或运维相关工作经验,其中不少于3年担任技术负责人或同等职级岗位;
2、从事330KV电压等级运行、维护,调试、检修,事故分析,定值校验、电网潮流及短路阻抗分析等工作经验;
3、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业;
4、熟悉IEC、GB及印尼国家电网技术标准,具备海外工业园区或EPC项目技术管理经验者优先;
5、熟练掌握ETAP、PSCAD、AutoCAD Electrical等专业设计分析工具;
6、具备良好的跨文化沟通能力。
【职位类别】电气类
【学历要求】大专及以上
【招聘人数】若干
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】浙江永青人力资源服务有限公司
1、具备10年以上电力系统设计、建设或运维相关工作经验,其中不少于3年担任技术负责人或同等职级岗位;
2、从事330KV电压等级运行、维护,调试、检修,事故分析,定值校验、电网潮流及短路阻抗分析等工作经验;
3、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业;
4、熟悉IEC、GB及印尼国家电网技术标准,具备海外工业园区或EPC项目技术管理经验者优先;
5、熟练掌握ETAP、PSCAD、AutoCAD Electrical等专业设计分析工具;
6、具备良好的跨文化沟通能力。
黑色金属冶炼和压延加工业
岗位职责: 1 任职要求: 1.年龄30-38岁,本科及以上学历,管理学、汉语言、行政管理等相关专业,英语四级及以上。 2.具有5年以上制造型企业工作经验,熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工