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岗位职责:
1. 协助制定并推动公司环境、社会及治理(ESG)相关战略和目标的实施 ;
2. 负责ESG相关政策的收集、分析与研究,提出改进建议并推动落实 ;
3. 协调公司各部门开展ESG相关工作,确保各项指标符合监管要求;
4. 定期撰写ESG报告及相关材料,确保内容准确、完整并按时提交 ;
5. 组织ESG培训与宣传活动,提升员工对ESG理念的认知和参与度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类、环境工程、法律类相关专业优先。
2. 具备1年及以上大中型制造企业体系建设及合规管理,可持续发展或相关领域工作经验优先 ;
3. 熟悉国家ESG相关政策法规,了解ESG评价体系和行业标准;
4. 具备良好的数据分析能力,能独立完成报告撰写与政策解读;
5. 具备较强的责任心、沟通协调能力及团队合作精神;
6. 具备良好的英语能力,能够满足岗位所需的国际沟通需求;
7. 欢迎具备相关能力的应届毕业生申请此岗位。
【职位类别】外语/管理类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】若干
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】浙江永青人力资源服务有限公司
1. 本科及以上学历,管理类、环境工程、法律类相关专业优先。
2. 具备1年及以上大中型制造企业体系建设及合规管理,可持续发展或相关领域工作经验优先 ;
3. 熟悉国家ESG相关政策法规,了解ESG评价体系和行业标准;
4. 具备良好的数据分析能力,能独立完成报告撰写与政策解读;
5. 具备较强的责任心、沟通协调能力及团队合作精神;
6. 具备良好的英语能力,能够满足岗位所需的国际沟通需求;
7. 欢迎具备相关能力的应届毕业生申请此岗位。
黑色金属冶炼和压延加工业
岗位职责: 1 任职要求: 1.年龄30-38岁,本科及以上学历,管理学、汉语言、行政管理等相关专业,英语四级及以上。 2.具有5年以上制造型企业工作经验,熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工