以上为北京时间。链接检查不代表仍在招聘，申请前请以招聘官网为准。
按这个岗位的城市和方向提醒，确认后才开启，可选择每日或每周。
1. 负责公司各类合同的审核、起草、修订工作，涵盖采购、销售、合作、劳动等各类合同，审核合同条款合法性、合规性、合理性，规避法律风险，确保合同内容符合公司利益。
2. 处理公司日常法律事务，解答各部门提出的法律疑问，提供专业法律意见，协助解决业务开展中的法律相关问题，防范日常运营中的法律风险。
3. 负责公司法律纠纷的处理，包括协商、调解、仲裁、诉讼等相关事宜，对接律师事务所，整理案件相关材料，跟踪案件进展，最大限度维护公司合法权益。
4. 负责公司合规管理工作，梳理公司运营流程中的合规风险点，制定合规管理制度及流程，组织开展合规培训，提升全员合规意识，确保公司运营符合法律法规及行业规范。
5. 负责公司知识产权相关工作，包括商标、专利、著作权的申请、维护、维权等，防范知识产权侵权风险，处理知识产权相关纠纷。
6. 收集、整理行业相关法律法规及政策，及时更新公司法律知识库，为公司决策提供法律支持，配合公司重大项目开展法律尽调及风险评估工作。
7. 负责公司劳动用工法律管理，审核劳动合同、员工手册等劳动相关文件，协助处理劳动纠纷、工伤认定等相关事宜，规范劳动用工流程。
8. 完成上级交办的其他法务相关工作，配合跨部门开展合规检查、法律宣传等工作，推动公司法律体系完善。
硕士（全日制）及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证优先）。
1. 5年企业法务工作经验，熟悉企业日常法律事务处理流程，有制造业、互联网、商贸等相关行业法务经验者优先。
2. 具备独立处理合同审核、法律纠纷、合规管理等相关工作的能力，有诉讼、仲裁案件处理经验者加分。
3. 拥有基金从业资格证。
计算机、通信和其他电子设备制造业
