薪酬福利高级专员0712

岗位职责：

1、负责公司五险一金费用基数的核定及申报、上缴，确保公司员工及派遣员工五险一金购买和停缴及时准确处理，并符合法律规定；
2、收集及审核各部门和工厂时薪员工绩效的考核评分，完成绩效奖金签批，确保时薪绩效的准确发放；
3、收集及审核各部门和工厂超产奖、师傅带徒弟奖金的申请、签批，确保奖金的准确发放；
4、负责跟进公司生育津贴、稳岗补贴、创新人才奖及其它临时项目申报工作，并跟进政府性各类津贴补贴准确及时到账，提升员工满意度；
5、负责公司集体户口的办理申报工作，促使公司员工调深户业务顺畅有序。

任职要求：

1、专科及以上学历；
2、3年以上大中型制造类企业人力资源工作经验；
3、1年以上相关人力资源五险一金绩效板块工作经验；
4、熟练掌握五险一金有关法律法规, 国家劳动人事政策法规等知识，了解其他法律知识；
5、较强的协调能力和语言表达能力、分析与判断能力、沟通协调能力、理解能力、学习能力。

【职位类别】人力资源管理
【学历要求】大专
【招聘人数】1
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】维达力科技股份有限公司