東京：管理1

＜ 業務内容 ＞
一緒に働く仲間が、より良いパフォーマンスを発揮できるような環境をつくることも大きな仕事です。
定型業務だけではなく、想いを実現させるための新しい企画などの非定型業務も多くあり、
社員の家族が誇れる仕事環境をを目指して、私たち自身もクリエイティブでワクワクしながら働ける環境を心がけています。
あなたの新しいアイデアで、老舗ベンチャーをさらに成長させてください！

■キャリアデザイングループの主な業務
▶︎新卒採用
・採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ企画／運営
・選考（カジュアル面談/面接など）
▶︎キャリア採用
・採用戦略の企画
・選考（カジュアル面談/面接など）
・キャリア入社メンバーのオンボーディング/ガイダンス
▶︎社内研修
・新入社員研修の企画/運営
・新入社員の定期的なフォローアップ研修の企画/運営
・各種役職研修等
▶︎社内外への情報発信：採用ブランディング
・社内ポータルでの社員に向けた人事的な情報発信
・採用ページなどでの社内の情報発信

■担当業務について
メンバーそれぞれがメインの担当を持ちますが、チームで相談しながら進めていきます。
ご担当いただく業務については、選考中にご希望や適正を確認しながら決定する想定です。
また、将来的にマネジメントに挑戦したい方、興味がある方も大歓迎です！

＜ 求める人物像 ＞
・TooのVision/Mission/Value に共感できる方
・顧客第一で考え、行動できる方
・当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・相手の立場で物事を考えられる方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・自ら考えて行動できる方
・チームワークを重視し、情報共有ができる方

職場環境
チームメンバーがフォローしながらのOJTがメインですが、しっかりと覚えていただける体制が整っていますので、ご安心ください。

◎コーポレート機能の中枢を担う
経営の四大資源と言われる「ヒト・モノ・カネ・情報」私たちは一番のベースとなる『ヒト』に関する業務を担っています。
採用や研修といった業務はもちろんですが、さらに踏み込んで、ヒトに関するデータや情報を経営に活かす為に何が必要かを考え行動するといった、経営目線を持ったチームになることを目指しています。

◎やってみよう
私たちのチームの一つのテーマです。
慣例に捉われず、変化が激しい時代に新しいことにチャレンジすることを表しています。
もしうまくいかなくても、そのやり方が違うということがわかるだけでも進歩だと考えており、
新しいことにチャレンジするために「まずはやってみよう！」という精神で取り組んでいます。

◎チームワークを大事にする環境です！
社内メンバーに関する仕事がほとんどなので、社内の声を拾ったり、コミュニケーションをとるためにも出社をメインにしています。
一番良いのパフォーマンスを発揮できる場所で働くことを大事にしているので、その日の業務内容によってはテレワークすることも可能です。

雇用形態 正社員
学歴 専・短卒以上
必要な資格 特になし
給与 能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務時間 9：30〜18：10
勤務地 東京都 港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル
求人開始日 2025-06-20