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岗位职责：
1、门店运营：落实门店标准化陈列、库存管控与合规管理，优化货品周转，保障门店规范运营。
2、科普服务：合规开展健康科普活动，做好用户维护，通过数据复盘优化服务、提升用户认可度。
3、门店赋能：开展门店人员专业培训，落地运营优化方案，完善工作流程，提升门店综合服务能力。
4、运营优化：分析门店运营及行业相关数据，优化服务与运营方式，提升门店运营质量。
5、具备良好的学习、沟通、服务能力及抗压适配能力。
任职要求：
1、本科学历及以上，医药相关专业优先。
2、具备全局思维与进取心态，主动性强、善于学习，愿意跨领域提升自我。
3、认同健康行业价值，热爱终端服务工作，责任心强，认可企业合规经营理念与核心价值观。
4、职业素养良好，工作表现优秀，具备成长潜力与稳定的工作状态。
5、服从公司合理调配，可接受异地工作者优先。
【职位类别】销售类
【学历要求】本科及以上
【经验要求】1年
【招聘人数】若干
【招聘项目】社会招聘
【所属公司】营销系统
1、本科学历及以上，医药相关专业优先。
2、具备全局思维与进取心态，主动性强、善于学习，愿意跨领域提升自我。
3、认同健康行业价值，热爱终端服务工作，责任心强，认可企业合规经营理念与核心价值观。
4、职业素养良好，工作表现优秀，具备成长潜力与稳定的工作状态。
5、服从公司合理调配，可接受异地工作者优先。
水利管理业
