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岗位职责：
【岗位职责】
1. 组合管理与战略规划
负责公司肿瘤领域早期至后期临床试验项目的组合管理，建立和维护跨项目的优先级协调机制。
参与制定年度及长期临床开发计划，基于科学逻辑、市场竞争格局和资源约束，为管线项目的“进、退、停”提供决策依据。
识别并管理跨项目间的相互依赖关系，规避潜在冲突，实现协同增效。
2. 项目全生命周期管控
监督核心临床试验项目的关键里程碑（如首例入组、数据库锁定、NDA递交），及时发现并预警重大延误或风险。
推动跨职能团队（医学、运营、注册、统计、数据管理）的高效协作，确保项目执行符合GCP法规、质量标准和时限要求。
主导项目组合层面的预算制定与成本控制，合理调配资金，确保高潜力项目的资源倾斜。
3. 流程优化与体系建设
建立健全针对肿瘤产品线的项目管理体系（PMO），优化SOP、工具模板及决策评审机制。
推动数字化项目管理工具的应用，提升组合层面数据的可视化程度，实现基于大数据的实时决策。
负责项目管理团队的人才梯队建设与能力提升。
4. 对外沟通与合作
支持与潜在合作伙伴（BD项目）的尽职调查，从项目管理角度评估引进项目的可行性与资源匹配。
参与关键意见领袖（KOL）沟通及监管机构（NMPA/FDA）会议的准备，确保项目信息的准确呈现。
【任职要求】
1. 教育背景
医学、药学、生命科学等相关专业硕士及以上学历，博士优先。
2. 工作经验
8年以上创新药临床研发经验，有肿瘤药物领域经验。
3. 核心能力
肿瘤专业度： 深刻理解肿瘤生物学、免疫学基础知识，熟悉主要癌种（如肺癌、消化道肿瘤等）的临床诊疗格局和试验设计痛点。
战略思维： 能够跳出单一项目，从公司战略层面思考资源分配和管线布局，具备敏锐的商业洞察力。
风险管理： 极强的风险预判能力和问题解决能力，能在复杂局面下做出果断决策。
沟通影响： 具备优秀的跨部门组织能力，能与医学、注册、BD等部门负责人高效对话，影响并推动决策。
任职要求：
任职要求：
1.思路清晰，沟通能力强，能够清晰总结事务进展要点及主要障碍；
2.文书能力强，ppt，word, 邮件的产出清晰明了；
3.责任感强，对项目的推进有责任心。
【职位类别】研发类
【招聘人数】1
【招聘项目】社会招聘
【所属公司】研发系统
任职要求：
1.思路清晰，沟通能力强，能够清晰总结事务进展要点及主要障碍；
2.文书能力强，ppt，word, 邮件的产出清晰明了；
3.责任感强，对项目的推进有责任心。
水利管理业
