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岗位职责:
1、SFE 体系搭建与管理:统筹公司销售效能管理体系,包括指标分配、资源配置、费用管理、奖金激励、销售流程、合规管控等全模块设计与落地。
2、销售策略与数据支持:基于准入市场、销售数据进行深度分析,为销售策略、区域规划、人员编制、渠道优化提供决策支持。
3、奖金与绩效考核体系:主导准入团队KPI、绩效考核、奖金方案设计、测算、落地与复盘,确保激励公平、高效、合规。
4、销售运营与流程优化:负责销售目标分解、预算管理、区域划分、客户覆盖模型、拜访效率提升等运营工作,持续优化流程。
5、数字化与系统管理:统筹CRM、报表系统、销售管理工具的需求、落地、迭代与培训,提升团队数字化运营能力。
6、合规与风险管控:确保所有SFE政策、流程、费用、激励方案符合医药行业合规要求,控制运营风险。
7、团队管理:负责SFE团队搭建、人才培养、工作规划与绩效管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,统计、数学或计算机专业优先;
2、经验:有8年以上医药行业 SFE 工作经验,5年以上头部内资药企 SFE 团队管理经验,了解医药行业的商业逻辑与业务规则,有过从0到1搭建SFE团队经验优先;
3、精通Excel,PowerPoint,熟悉Access等数据库以及各类销售运营模型;
4、熟悉销售一线业务、销售运营工作,对产品和市场有深刻认知;
5、熟练使用 CRM、流向系统和OA办公软件,熟悉各类医药行业数据分析方法和统计分析工具;
6、具备高度的责任心和自我驱动,有良好的沟通及团队协作能力;
7、团队管理能力,善于激励与培养下属,能够把控全局;
8、具有良好的敬业精神和职业道德操守,工作严谨细致。
【职位类别】市场类
【招聘人数】若干
【招聘项目】社会招聘
【所属公司】营销系统
1、学历:本科及以上学历,统计、数学或计算机专业优先;
2、经验:有8年以上医药行业 SFE 工作经验,5年以上头部内资药企 SFE 团队管理经验,了解医药行业的商业逻辑与业务规则,有过从0到1搭建SFE团队经验优先;
3、精通Excel,PowerPoint,熟悉Access等数据库以及各类销售运营模型;
4、熟悉销售一线业务、销售运营工作,对产品和市场有深刻认知;
5、熟练使用 CRM、流向系统和OA办公软件,熟悉各类医药行业数据分析方法和统计分析工具;
6、具备高度的责任心和自我驱动,有良好的沟通及团队协作能力;
7、团队管理能力,善于激励与培养下属,能够把控全局;
8、具有良好的敬业精神和职业道德操守,工作严谨细致。
水利管理业