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岗位职责：1、经营分析：每月按时提供本部门经营分析情况报告，及时准确反映分公司经营情况，对存在的问题提出改进建议；通过分析，协助本部门寻找业务增加的机会，提出合理配置资源建议。2、协助本部门管理团队进行财务决策：协助管理团队编制年整体预算；协助管理团队管理预算；
岗位职责：
1、经营分析：
每月按时提供本部门经营分析情况报告，及时准确反映分公司经营情况，对存在的问题提出改进建议
通过分析，协助本部门寻找业务增加的机会，提出合理配置资源建议
2、协助本部门管理团队进行财务决策
协助管理团队编制年整体预算；
协助管理团队管理预算；
对于特别投入项目进行投入产出分析，为管理团队决策提供支持；
3、参与日常经营决策：
参加管理例会和部分营业推广活动，深入了解业务，协助解决业务线经营中存在的问题；
参与费用管理制度的制订，并提出建议；
4、费用管理
任职要求：
1. 财务工作经验5年以上
2. 理解业务，自我驱动强，对新领域有强的学习能力
3.能接受一定程度的出差
【职位类别】职能类
【学历要求】本科及以上
【经验要求】5年
【招聘人数】若干
【招聘项目】社会招聘
【所属公司】总部职能
1. 财务工作经验5年以上
2. 理解业务，自我驱动强，对新领域有强的学习能力
3.能接受一定程度的出差
水利管理业
