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按这个岗位的城市和方向提醒，确认后才开启，可选择每日或每周。
岗位职责：
1.负责中东非营销本部TV产品培训机制搭建，产品培训方案输出，全员产品知识赋能；
2.负责TV新品教材开发与落地计划，包括核心卖点的课件开发、产品讲解视频录制；
3.负责各部门/区域培训日常管理，定期组织员工授课并进行评估（日常跟踪反馈与其他工作对接）；
4.搭建培训管理机制，对区域培训师进行KPI管理和赋能，保证培训落地的效果；
4.对接各区域负责人，开设产品与技能培训专班，包括需求调研、制定培训计划、组织产品课程专班、授课等。
任职要求：
1.本科或以上学历，产品营销、零售管理及或产品培训从业者优先；
2.2年以上零售相关培训经验，有TV产品培训经验优先；具备独立开发课程和授课的能力，能够制作高质量的培训教材；
3.熟悉培训体系和流程，了解各种培训方法和工具；
4.熟练使用PPT等办公软件，具备较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；
5.熟练使用英语，可用英语进行授课，可接受中东非国家出差。
【职位类别】产品管理类
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】中东非营销本部
1.本科或以上学历，产品营销、零售管理及或产品培训从业者优先；
2.2年以上零售相关培训经验，有TV产品培训经验优先；具备独立开发课程和授课的能力，能够制作高质量的培训教材；
3.熟悉培训体系和流程，了解各种培训方法和工具；
4.熟练使用PPT等办公软件，具备较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；
5.熟练使用英语，可用英语进行授课，可接受中东非国家出差。
计算机、通信和其他电子设备制造业
制定产品愿景和路线图，定义零信任数据安全产品功能，与工程、销售和市场团队协作，支持客户互动。亮点：需要技术背景和沟通能力。
