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岗位职责：
• 协助分公司依据公司营业守则政策，对营销人员违反守则规定的行为进行处理；
• 审核营销人员的户籍、业绩/职级晋升等情况，监督营业守则的执行情况；
• 对违规个案进行分析总结，做出相关行动提前防范违规的发生；
• 统筹、组织政策宣讲，引导营销人员合规发展业务；
• 统筹所辖区域其他相关专项工作。
任职要求：
• 大学本科以上学历，政法专业优先；
• 3年以上工作经验和一定社会阅历；
• 具备较强逻辑思维能力及数据分析能力；
• 具备良好的语言、文字表达能力，沟通技巧；
• 具备敏锐的观察力、洞察力和较强的抗压能力；
【职位类别】区域分公司
【学历要求】本科及以上
【招聘项目】社会招聘
【所属公司】安利(中国)日用品有限公司
• 大学本科以上学历，政法专业优先；
• 3年以上工作经验和一定社会阅历；
• 具备较强逻辑思维能力及数据分析能力；
• 具备良好的语言、文字表达能力，沟通技巧；
• 具备敏锐的观察力、洞察力和较强的抗压能力；
食品制造业
