零售培训主管

1.负责培训前期准备工作，培训主讲安排对接、会务安排对接等；

2.负责培训现场的组织管理，保障培训正常有序开展；

3.负责培训后期资料整理与归档；

4.负责控制学院培训费用支出；

5.负责培训需求调研，制定培训提升计划；

6、负责培训课件的开发及优化；

6.调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度；

7.建立、管理学员群，维护与新老学员之间的关系；

8.做好培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作；

9.线上学习平台运营维护支持和内容管理；

1.本科及以上学历，三年以上中小型企业相关培训工作；

2、对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强；

3.熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现；

4.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作；

5.具备较强的项目管理能力及执行力和精益求精的职业精神。

6、拥有一线销售经验，懂业务；