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岗位职责：
1. 负责集团各业务板块中高端核心岗位招聘全流程交付，深度对接业务需求，精准拆解岗位画像与用人标准，独立完成人才寻访、人选挖掘、面试统筹、人选评估、入职跟进、试用期维系等全链路工作，保障关键岗位高效到岗、人岗匹配。
2. 深耕消费电子、半导体显示、AIoT、智能制造、数字化、品牌营销等相关行业，持续挖掘、维护中高端人才资源，搭建优质人才储备池，建立长期人才链接，满足业务常态化及紧急用人需求。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，经管类、理工类相关专业优先。
2. 5年及以上中高端人才招聘经验，3年及以上大厂甲方高端招聘、集团COE招聘或头部猎头高端岗位交付经验，有科技制造、消费电子、半导体、智能硬件行业经验优先。
3. 具备独立承接中高端难点岗位交付能力，擅长精准拆解业务需求、深度寻访稀缺人才、高效对接业务管理层。
4. 具备良好的人选甄别、面试沟通、跨部门协同能力，交付结果导向强。
5. 拥有相关行业中高端人才资源与渠道积累，抗压能力强，执行力高，工作严谨负责。
【职位类别】人力资源
【学历要求】本科及以上
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】人力发展部
1. 统招本科及以上学历，经管类、理工类相关专业优先。
2. 5年及以上中高端人才招聘经验，3年及以上大厂甲方高端招聘、集团COE招聘或头部猎头高端岗位交付经验，有科技制造、消费电子、半导体、智能硬件行业经验优先。
3. 具备独立承接中高端难点岗位交付能力，擅长精准拆解业务需求、深度寻访稀缺人才、高效对接业务管理层。
4. 具备良好的人选甄别、面试沟通、跨部门协同能力，交付结果导向强。
5. 拥有相关行业中高端人才资源与渠道积累，抗压能力强，执行力高，工作严谨负责。
计算机、通信和其他电子设备制造业
