中国中信金融资产管理股份有限公司中层管理人员常态化人才引进招聘启事

中国中信金融资产管理股份有限公司（股份代号︰2799）前身为中国华融资产管理公司，成立于1999年11月1日，是为应对亚洲金融危机，化解金融风险，促进国有银行改革和国有企业脱困而成立的四大国有金融资产管理公司之一。2022年3月，公司党委划转至中国中信集团有限公司党委管理。2024年1月，公司更名为中国中信金融资产管理股份有限公司。目前，公司设有33家分公司，服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和香港、澳门特别行政区，旗下拥有融德公司、实业公司、国际公司、汇通资产等子公司。

中国中信金融资产将立足国家对金融资产管理公司的功能定位，以"践行国家战略，服务实体经济，化解金融风险"为发展使命，以"聚焦不良资产主业，打造一流金融资产管理公司"为发展愿景，按照"夯实基础、稳中求进、提质增效"的总体思路，围绕"一三五"战略，服务实体经济、防控金融风险、深化改革转型，奋力开创高质量发展新局面。

现面向社会公开人才引进，欢迎具有金融相关行业机构、地方政府及大型央国企等从业经历的管理人才加入。

一、引进岗位及职责
（一）引进岗位
总部部门和分子公司正职、副职或同层级岗位（若干）。
（二）岗位职责
根据公司发展战略和年度经营计划安排，按照职责分工落实本单位经营计划、条线管理职能和公司各项管理要求，指导和带领团队完成公司交办的各项工作任务。

二、应聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有强烈的事业心和责任感，具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，担当作为，创业干事，有投身公司建设的强烈意愿。
3.具备拟任岗位要求的履职能力、专业能力以及相应的综合领导能力；
4.具有良好的职业操守、个人品行及从业记录，遵纪守法，廉洁自律。
（二）资格条件
1.具有大学本科以上文化程度；
2.年龄不超过50周岁。确属工作需要，能力突出的，可适当放宽至55周岁；
3.应具备10年以上相关岗位工作经验，其中拟从事经营工作的，应具备6年以上金融从业经验，或者10年以上经济从业经验（其中包括3年金融从业年限）；
4.拟引进岗位需核准任职资格的，应具备拟任岗位所要求的任职资格核准条件。