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- 創業 43 年 ※ 2025年10月で44年
- 平均年齢 41 歳
- 男女比 7:3
- 平均勤続年数 8.3 年
- 異業種からの入社率 95 %
- 年間休日 125 日

福利厚生

- 各種社会保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備し、社員が安心して長く働ける環境を整えています。
- 企業型確定拠出年金制度：将来の資産形成をサポートするため、企業型確定拠出年金制度を導入しています。
- 中小企業退職金共済：勤続3年後から中小企業退職金共済へ加入致します。
- エクシブ：会員制のリゾートホテルで全国に多数の施設があります。年に一度、施設利用料の一部を補助しています。
- リロクラブ：幅広いサービスを会員特別価格で受けることができます。

研修制度

- 入社研修：入社後は、約2週間の座学中心に業界・商品知識を学んでいただき、その後は、先輩社員によるOJTを通して実践経験を積んでいただきます。約半年後から既存取引先の窓口を担当してもらいます。
- 自己啓発支援：当社では、社員一人ひとりのキャリア成長と専門性の向上をサポートするため、自己啓発活動を積極的に支援しています。社員は自身のキャリアパスに応じて、研修プログラムの受講や資格取得に関する支援を受けることができます。
- 管理職研修：当社では、リーダーシップ能力の向上と管理職としての責任を果たすためのスキルを身につけることを目的とした管理職研修プログラムを提供しています。このプログラムは、新任管理職および経験を積んでいる管理者を対象に設計されています。