门店运营助理

门店运营：负责新店开业前相关准备，现有门店的运营、整改对接及跟进，资产验收等

运营管理支持：门店相关系统信息维护，新开门店相关资质文件申请资料准备，协助统筹日常运营管理事务，跟进各区域、各门店重点工作推进情况。

数据统计与经营分析支持：负责汇总各区域、门店经营数据，形成日报、周报、月报等运营报表。

会议组织与事项督办：负责运营例会、专项会议、复盘会议等的会前准备、会议记录及会后纪要整理。

制度流程与项目跟进：协助梳理和优化运营管理流程、工作标准及表单机制，提高组织协同效率；配合推进新项目、新机制、新活动在区域及门店端的落地执行。

行政与文书支持：负责运营相关文档、报表、方案、会议资料的整理归档；协助撰写通知、汇报材料、总结报告、工作计划等文字性文件。

任职要求：

能力要求

具备较强的沟通协调能力，能高效对接不同部门和层级人员。

具备良好的数据整理和基础分析能力，熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件。

有较强的执行力、推动力和结果导向，能够跟进复杂事项并推动闭环。

逻辑清晰，文字表达能力较好，能够独立完成会议纪要、汇报材料和流程文档。

具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境。

职业素养

细致严谨，责任心强，具备较强保密意识。

具备较好的抗压能力和稳定性，能够承接高频沟通与督办工作。

主动性强，能够理解管理层意图并提前准备、主动补位。

具备服务意识与协作精神，能够在组织中发挥连接和推动作用。