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岗位职责：
岗位职责：
1. 主导公司项目管理，搭建项目管理体系，负责项目立、结项及过程管理等相关事项；
2. 主导预算管理，搭建预算管理体系，组织预算编制与执行跟踪等相关事项；
3. 主导商务管理，搭建商务管理体系，负责SSC服务范围和服务水平协议（SLA）的制定、履约跟踪、绩效评估，以及商务合同执行监控，组织对账与结算；
4. 参与完善运营体系其他模块（战略管理、流程管理、组织绩效、工时管理、数据运营等）的能力建设以及体系落地
任职要求：
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类、财务类、人力资源或相关专业优先；
2.3年以上HR相关经验，有HR/财务/IT共享服务背景优先；
3.目标导向，具备极强的跨部门推动力和抗压能力；
4.逻辑清晰，擅长体系化解决问题；
5.为人正直，好学上进，自驱力强。
【职位类别】职能平台类
【学历要求】本科及以上
【经验要求】3年
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】TCL总部
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类、财务类、人力资源或相关专业优先；
2.3年以上HR相关经验，有HR/财务/IT共享服务背景优先；
3.目标导向，具备极强的跨部门推动力和抗压能力；
4.逻辑清晰，擅长体系化解决问题；
5.为人正直，好学上进，自驱力强。
计算机、通信和其他电子设备制造业
