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岗位职责：
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任职要求：
1. 学历：本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先。
2. 经验：3 年以上制造业 HR 工作经验，有海外工厂人力全盘管理经验优先。
3. 专业能力：熟悉制造业 HR 全模块，了解海外属地劳动法规，可独立处理劳资纠纷、管控用工风险。
4. 语言能力：具备基础英文读写、沟通能力，可独立完成海外对外对接。
5. 综合素质：接受长期海外常驻，抗压能力强，跨文化沟通良好，原则性与执行力强。
【职位类别】人力资源
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】光伏科技
1. 学历：本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先。
2. 经验：3 年以上制造业 HR 工作经验，有海外工厂人力全盘管理经验优先。
3. 专业能力：熟悉制造业 HR 全模块，了解海外属地劳动法规，可独立处理劳资纠纷、管控用工风险。
4. 语言能力：具备基础英文读写、沟通能力，可独立完成海外对外对接。
5. 综合素质：接受长期海外常驻，抗压能力强，跨文化沟通良好，原则性与执行力强。
计算机、通信和其他电子设备制造业
