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岗位职责:
工作职责:
1、高效行政支持:统筹安排高管日程、会议协调、差旅预订及费用报销等日常行政事务,确保高管工作高效顺畅;
2、部门运营协同:协助高管及管理团队推进部门关键事项落地,包括重要会议筹备、跨项目进度跟踪与闭环管理;
3、文化建设推动:主导部门文化建设工作,策划并组织团队建设、文体活动及户外拓展等,营造积极向上、高绩效的团队氛围,持续提升组织凝聚力;
4、信息枢纽职能:作为部门内外沟通桥梁,高效传递信息,协同完成跨部门协作、资料汇总及文档标准化管理工作;
5、企业文化落地:积极参与公司级文化项目、大型会议及主题活动的策划与执行,助力企业价值观在部门层面有效践行;
6、其他专项支持:灵活响应并高质量完成上级交办的其他临时性或战略性任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2、职业素养:具备高度的职业操守,为人正直诚信、责任心强,工作细致踏实,严守保密原则;
3、综合能力:拥有出色的沟通协调能力、资源整合能力及多任务处理能力,能在快节奏环境中灵活应变、主动推进;
4、服务意识:具备强烈的服务导向,形象气质佳,亲和力强,做事条理清晰、耐心周到;
5、工具技能:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备良好的文档撰写与数据整理能力。
【职位类别】行政保障类
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】紫光展锐
1、学历背景:本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2、职业素养:具备高度的职业操守,为人正直诚信、责任心强,工作细致踏实,严守保密原则;
3、综合能力:拥有出色的沟通协调能力、资源整合能力及多任务处理能力,能在快节奏环境中灵活应变、主动推进;
4、服务意识:具备强烈的服务导向,形象气质佳,亲和力强,做事条理清晰、耐心周到;
5、工具技能:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备良好的文档撰写与数据整理能力。
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