争议解决法务经理/总监8154

岗位职责：
岗位概述 ：
全面负责公司各类商事争议解决及刑事法律风险应对，独立牵头处理股权纠纷、公司决议纠纷、强制清算、技术合作合同纠纷、境内外主体解散等民商事案件；搭建争议全流程管理体系，最大化保障公司合法权益，为企业经营与合规发展提供坚实法律支撑。

岗位职责：

1. 独立负责公司各类商事争议全流程处理，主导案件谈判、证据梳理、法律文书起草、诉讼/仲裁庭审应对及执行工作，重点承办股权纠纷、公司决议纠纷、技术合作合同纠纷、强制清算、境内外公司/合伙企业解散等核心类型案件；
2. 针对外部律师出具的诉讼/仲裁方案进行专业论证、优化完善，全程跟进案件立案、庭审、执行等各环节进展，及时汇报案件动态并提出风险应对建议；
3. 全面梳理公司法律纠纷风险，协同业务、人力、财务等部门完成证据固定、材料归集工作，针对性制定应诉、和解等专项方案；
4. 协助搭建并完善公司争议解决、证据固化、纠纷预防等内控制度，开展内部法律培训，提升全员法律风险防范意识；
5. 协助处理职务侵占等经济犯罪刑事法律事务，配合司法机关开展调查取证、报案、刑事追责等工作，联动外部律师推进案件处理。

任职要求：

岗位要求：

1. 法律专业本科及以上学历，国内外知名法学院毕业、硕士及以上学历者优先；
2. 5年以上大型律师事务所争议解决业务经验，或大型企业/集团法务部门争议解决专项工作经验，具备独立承办民商事诉讼/仲裁全流程经验，有经济刑事案件处理经验者优先；
3. 具有丰富民商事诉讼和仲裁相关实务经验；
4. 具备优秀的法律逻辑、文书写作能力与庭审、谈判能力，可独立出庭；
5. 工作严谨细致、责任心强，抗压能力强，可高效处理多线程案件，严守公司商业秘密。
加分项 ：
1. 英语流利；
2. 有半导体、集成电路、科技或互联网行业法务经验；
3. 持有法律职业资格证，有律师执业经历或司法审判经验。

【职位类别】法务类
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】紫光展锐