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薪酬绩效专员7917 | 地点: 上海市 岗位职责： 1. 协助薪酬/绩效相关制度、流程的梳理、优化和迭代。 2. 参与薪酬/绩效相关流程在e-hr系统上的部署等工作。 3. 维护和更新员工薪酬档案，并协助每月薪酬的核算与发放工作。 4. 负责落地个人绩效目标制定、考核等相关工作。
岗位职责：
1. 协助薪酬/绩效相关制度、流程的梳理、优化和迭代。
2. 参与薪酬/绩效相关流程在e-hr系统上的部署等工作。
3. 维护和更新员工薪酬档案，并协助每月薪酬的核算与发放工作。
4. 负责落地个人绩效目标制定、考核等相关工作。
5. 配合完成薪酬、绩效数据分析工作，以及相关的报告、材料准备。
任职要求：
1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源、统计学、财务等相关专业优先。
2. 熟悉社保公积金政策、劳动法、税法，3年以上高科技行业薪酬模块工作经验者优先。
3. 擅长数据分析，熟练应用Excel、PowerPoint等办公软件。
4. 对数字敏感，严谨细致，优秀的沟通、协调能力，并具备高度的责任心和保密意识。
【职位类别】人力资源管理类
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】紫光展锐
1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源、统计学、财务等相关专业优先。
2. 熟悉社保公积金政策、劳动法、税法，3年以上高科技行业薪酬模块工作经验者优先。
3. 擅长数据分析，熟练应用Excel、PowerPoint等办公软件。
4. 对数字敏感，严谨细致，优秀的沟通、协调能力，并具备高度的责任心和保密意识。
软件和信息技术服务业
