党群与人力资源部副总经理（党群工作方向）

岗位职责：

1.协助制定党员干部理论学习计划，落实主题教育部署，推动理论武装常态长效。
2.督促基层支部严格执行“三会一课”等制度，统筹换届选举、党员发展及党费管理。
3.参与落实意识形态工作责任制，运营宣传阵地，开展党建宣传报道与媒体关系维护。
4.参与统筹企业文化体系建设，宣贯价值理念，推进精神文明创建及自查整改提升。
5.参与推进基层工会组织建设，健全职代会议事机制，规范劳动竞赛与评优推先工作。
6.协助统筹信访维稳工作，协调处理职工诉求，确保劳动关系和谐与企业大局稳定。
7.协助推进基层团组织建设，深化青年岗位建功与创新创效，搭建青年成长成才平台。
8.参与联系党外知识分子等统战对象，组织建言献策座谈会，落实联谊交友制度。
9.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员，大学本科及以上学历，思政、党史、中文、行政管理等相关专业；身体健康，年龄不超过50周岁。
2.具有8年以上大型企业党建、群团、宣传或综合管理经验，3年以上党群工作团队管理经历。华润集团内部竞聘人员须满足华润化学材料直管干部管理规定要求，一般应当在下一层级正职岗位工作满3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位（至少1年）和副职岗位工作累计5年以上；华润集团外部竞聘人员须具备同等岗位职级任职经历。
3.政治立场坚定，熟悉党的路线方针政策及国有企业党建工作要求，熟悉宣传思想与意识形态工作。
4.具备优秀的文字综合能力，了解工会、团青及统战工作政策，具备推动群团协同发力的组织协调能力及舆情管控、品牌宣传及媒体沟通能力。
5.认同华润化学材料企业文化，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，团结协作。
6.对于特别优秀的人才，可以适当放宽有关条件。

【职位类别】管理类
【招聘人数】1
【招聘项目】26年度干部招聘
【所属公司】华润化学材料科技股份有限公司