以上为北京时间。链接检查不代表仍在招聘,申请前请以招聘官网为准。
按这个岗位的城市和方向提醒,确认后才开启,可选择每日或每周。
诺华斯洛文尼亚Mengeš招聘质量控制专员,负责分析偏差(OOS)处理、批次放行审查、cGxP合规,确保产品安全与质量。要求药学/化学/自然科学本科及以上,熟练斯洛文尼亚语和英语。
Salary Range:
22.050,00 € - 40.950,00 €
Band
Level 3
Job Description Summary
#LI‑Hybrid
Job Description
Vaše ključne odgovornosti:
Reševanje analitskih odstopov (OOx) in reklamacij.
Spremljanje in analiziranje ključnih kazalnikov uspešnosti in kakovosti.
Zagotavljanje skladnosti vseh aktivnosti s trenutnimi dobrimi praksami (cGxP) in načeli integritete podatkov.
Izvajanje nadzora nad aktivnostmi v kontroli kakovosti.
Pregledovanje in odobravanje analitičnih testov ter analitično sproščanje serij materialov in izdelkov.
Pregled in potrjevanje laboratorijskih zapisov in rezultatov.
Podpora pri uvajanju novih analitskih metod in tehnik.
Priprava in revizija splošnih operativnih postopkov ter analitske dokumentacije.
Aktivna udeležba na obveznih usposabljanjih in skrb za ustrezno dokumentiranje znanj.
Dosledno upoštevanje pravil in smernic s področja zdravja, varnosti in okolja.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
Zaključena visokošolska izobrazba farmacevtske, kemijske ali druge naravoslovne smeri.
Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
Poznavanje orodij Microsoft Office.
Zaželene izkušnje:
Izkušnje s področja kakovosti, razvoja, proizvodnje ali sorodnega področja.
Prednost predstavljajo izkušnje s fizikalno‑kemijskimi analizami.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.
Nagrajevanje:
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:
22.050,00 - 40.950,00 EUR
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.
Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:
Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.
Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Skills Desired
Collaboration, Communication Skills (Inactive), Data Integrity, Decision Making, Digital saviness (Inactive), Leadership, Managing Ambiguity, Problem Solving Skills (Inactive), Regulatory Requirements knowledge (Inactive)批发业