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岗位职责：
1、负责海外招聘渠道开发与维护；
2、负责行业人才信息的收集，根据公司招聘计划组织人才招聘；
3、负责协助海外校园招聘项目组织实施；
4、负责海外培训需求调研，根据公司管理及业务重点制定培训计划；
5、负责海外培训资源开发，内部讲师培养、选拔；
6、负责培训运营实施过程管理。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；五年以上招聘或者培训工作经验，两年以上石油/化工类行业经验；
2、熟悉岗位需求分析、人才画像、人才吸引、人才获取、人才识别、人才保留全链条工作；
3、良好的组织能力、沟通能力，有培训策划经验者优先；
4、英语可作为工作语言，同时阿拉伯语熟练者优先。
【职位类别】通用类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】1
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】安东石油技术（集团）有限公司
1、本科以上学历，人力资源相关专业；五年以上招聘或者培训工作经验，两年以上石油/化工类行业经验；
2、熟悉岗位需求分析、人才画像、人才吸引、人才获取、人才识别、人才保留全链条工作；
3、良好的组织能力、沟通能力，有培训策划经验者优先；
4、英语可作为工作语言，同时阿拉伯语熟练者优先。
土木工程建筑业
