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按这个岗位的城市和方向提醒,确认后才开启,可选择每日或每周。
岗位职责:
1、全面负责高层领导日常办公、行程、会客、出差等全流程事务管理,制定每日、每周行程计划表,做好事项提醒、冲突规避与全程跟进。
2、统筹国内外差旅方案,包括行程规划、票务住宿、交通对接、行程简报及费用核销全流程工作,高效处理突发行程调整事宜。
3、牵头负责高管例会、专题会议、外部对接洽谈会及大型公开活动的全流程落地,涵盖会议方案策划、场地布置、物料筹备、人员通知、资料汇编、现场统筹、会议纪要撰写及待办事项跟踪督办。
4、规范会议资料归档,建立会务台账,保障各类会议高效、有序落地,确保会议决议闭环。
5、承担对内跨部门协同、对外政企、合作单位及来访客商的对接接待工作,做好上传下达、信息传递与事项跟进。
6、规范对外接待流程与标准,维护对外形象,高效解决各类行政衔接问题,统筹协调跨部门协作事项,推动各项工作高效落地。
7、负责高管文件、涉密资料、会议档案、对外函件的分类、整理、归档及保密管理,严格执行公司保密制度。
8、负责重大公文、通知、汇报材料、工作总结、工作计划、会议致辞及专项报告的起草、润色与校对。
9、协助高管处理日常专项事务,督办重点工作落地,跟进重点项目进度并及时反馈。
10、完成领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、年龄25-35周岁,女性优先。
2、本科及以上学历,行政管理、秘书学、汉语言文学等相关专业优先。
3、具备2年及以上高管秘书或助理、高级行政专员相关岗位工作经验,拥有中大型企业同岗位从业经历者优先。
4、具备优秀的公文写作与文稿统筹能力,能够独立完成各类汇报材料、会议纪要及专项报告的撰写。
5、具备出色的沟通协调与组织统筹能力,能高效处理跨部门协作及对外接待事务。
6、具备较强的保密意识与职业素养,熟悉档案管理与涉密文件处理规范。
7、工作细致严谨,责任心强,具备良好的应变能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境。
【职位类别】行政人事类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】1
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】浙江永青人力资源服务有限公司
1、年龄25-35周岁,女性优先。
2、本科及以上学历,行政管理、秘书学、汉语言文学等相关专业优先。
3、具备2年及以上高管秘书或助理、高级行政专员相关岗位工作经验,拥有中大型企业同岗位从业经历者优先。
4、具备优秀的公文写作与文稿统筹能力,能够独立完成各类汇报材料、会议纪要及专项报告的撰写。
5、具备出色的沟通协调与组织统筹能力,能高效处理跨部门协作及对外接待事务。
6、具备较强的保密意识与职业素养,熟悉档案管理与涉密文件处理规范。
7、工作细致严谨,责任心强,具备良好的应变能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境。
黑色金属冶炼和压延加工业
岗位职责: 1 任职要求: 1.年龄30-38岁,本科及以上学历,管理学、汉语言、行政管理等相关专业,英语四级及以上。 2.具有5年以上制造型企业工作经验,熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工